Piet Stout

Nieuwe kansen signaleren, crisismanagement en organisatievraagstukken zijn de brandstof voor zijn motor. Het bundelen van kwaliteit, het leveren van toegevoegde waarde met beleving staat centraal.

Gert van der Meer

Is een echte doorzetter en weet belanghebbenden en hun belangen altijd bij elkaar te brengen.

Corné de Regt

Corné is een creatief en empathisch persoon die meerdere interessegebieden combineert en zowel zelfstandig als in teamverband goed functioneert. Hij kan goed plannen en organiseren, heeft humor, houdt van uitdagingen en is dienstverlenend ingesteld.

Oskar de Kuijer

Werkt resultaatgericht, voegt waarde toe door trajecten met uiteenlopende belangen te laten slagen, bouwt vanuit visie aan integrale oplossingen met draagvlak en leidt de organisatie bij doelrealisatie en beheer.

Gert-Jan Goelema

Gert-Jan is doelgericht en onderzoekt daarbij verschillende mogelijkheden om dat te bereiken. Hij is daarnaast nieuwsgierig naar de mening/werkwijze van anderen. Op deze manier verbindt hij zich met anderen en komt zo tot constructieve oplossingen. Gert-Jan is een positief, aimabel mens die anderen graag in hun kracht zet. Hij is open en eerlijk en durft zich positief tegendraads op te stellen. Verder is hij open-minded, constructief en vernieuwend.

Paul Jetten

Het is belangrijk dat we elkaar uitdagen, inspireren en oog hebben voor elkaars talenten, zodat nieuwe inzichten en kansen als vanzelf ontstaan. Want met name door ieders eigen daadkracht, motivatie en enthousiasme, zullen we samen succesvol zijn in de vaak complexe projectomgevingen.

Bouwine Lokkerbol

Bouwine is een ervaren manager op projecten die allemaal in het verlengde van het omgevingsmanagement liggen. De kant van de conditionering (vergunningen, bestemmingsplannen, milieu etc.) binnen het takenpakket als omgevingsmanager is voor haar bekend terrein. Daarnaast is ze sterk aan de procedurele kant, is ze juridisch onderlegd en heeft kennis van de Omgevingswet. Bouwine is een “mensen mens” en is sterk in het maken van de verbinding, zowel op persoonlijk als op organisatieniveau. Maar het allerbelangrijkste is haar enthousiasme en haar snel lerend vermogen.

Maarten Keijsper

Maarten kan snel schakelen in complexe politiek gestuurde organisatie; hij brengt daarbij bestuurders en techneuten bij elkaar om zo gezamenlijk succes te boeken. Zijn coachend leiderschap laat mensen bloeien, waardoor gezamenlijk -gemotiveerd en geënthousiasmeerd- gebouwd kan worden aan de te behalen doelen, resultaat én visie. Maarten is een helper. Bij projecten of ontwikkelingen voor een snelle opstart en versnelling; om partijen bij elkaar te brengen en resultaat te boeken als het in een gebiedsproces, project of programma spannend is. Bij mensen om hen vanuit hunzelf te laten groeien en te innoveren, daar krijgt Maarten energie van!

Peter Brokke

“Wat is het verhaal achter het verhaal?” Dat is de belangrijkste vraag om bij de essentie te komen en een van de vele onderzoekende vragen die Peter weet te stellen. Hierbij draait het nooit om standpunten, maar altijd om belangen. Weten wat iemands belang is, wat zijn zorgen en er oprecht mee te verbinden – dat zijn cruciale voorwaarden om de weg naar werkbare oplossingen te openen. Zoals Stephen R. Covey schrijft, “Zoek eerst te begrijpen voor begrepen te worden.”