Gerrit
Modderkolk
Gerrit brengt graag mensen, belangen en organisaties samen om complexe opgaven succesvol te realiseren. Als project- en programmamanager creëert hij richting, structuur en vertrouwen, zodat teams gezamenlijk resultaten bereiken. Hij gelooft dat duurzame prestaties ontstaan door samenwerking, open communicatie en wederzijds begrip. Met geduld, een luisterend oor en oog voor verschillende perspectieven bouwt Gerrit aan sterke relaties, zonder de focus op het doel te verliezen. Hij is verbindend waar het kan en daadkrachtig waar het moet. Zijn kracht ligt in het creëren van beweging, het versterken van samenwerking en het realiseren van blijvende resultaten waarmee opdrachtgevers én teams met vertrouwen verder kunnen.
Ervaring
Gerrits ervaring ligt volledig binnen het publieke domein. Hij is zijn gehele loopbaan werkzaam geweest voor overheden en overheidsgerelateerde organisaties, waaronder ministeries, provincies, gemeenten, TenneT, ProRail, Rijkswaterstaat en waterschappen. Daarbij werkte hij altijd aan ruimtelijke opgaven met een grote maatschappelijke impact.
In zijn carrière vervulde Gerrit onder meer de rollen van lijnmanager, omgevingsmanager, programmamanager, projectmanager en projectdirecteur. Zijn opleidingen in de ruimtelijke ordening en bedrijfskunde vormen daarbij een solide basis. Steeds staat één doel centraal: bestuurlijke ambities vertalen naar zichtbaar resultaat.
Gerrit werkte aan uiteenlopende projecten, zoals stations, woonwijken, spoor- en hoogspanningsverbindingen, vastgoedtransities, windenergie, multifunctionele centra en waterveiligheidsprojecten. Hij brengt structuur aan en creëert de kaders waarbinnen projecten verantwoord en doelgericht worden uitgevoerd. Daarbij verbindt hij bestuur, management en uitvoering. Door oog te hebben voor verschillende belangen en partijen met elkaar te verbinden, realiseert Gerrit samenwerking, voortgang en resultaten die zichtbaar bijdragen aan de kwaliteit van onze leefomgeving.
Ik geloof dat een goed resultaat ontstaat wanneer mensen elkaar vertrouwen, oprecht samen werken en plezier hebben in wat ze doen. Duidelijke ambities geven richting, maar respect, waardering voor elkaars inbreng en oprechte aandacht maken uiteindelijk het verschil.
– Gerrit Modderkolk –