Sjoukje Rikkerink

Sjoukje houdt van een flinke uitdaging. Met haar enthousiasme en daadkracht weet ze projecten met een positief resultaat af te ronden. Hierbij zijn de belangen van zowel het project als de omgeving erg belangrijk. Ze weet stakeholders zowel intern als extern in beweging te krijgen, van keukentafel tot bestuurstafel. Zo worden gevoelige trajecten tot een goed eind gebracht.

Joyce Hoed

Werkt resultaatgericht, coördinerend, inspirerend en coachend. Werkt graag in een hecht team, waarbij samenwerking en kennisuitwisseling centraal staan. Is direct, overtuigend, verbindend, analytisch en initiatiefrijk. Beschikt over een groot verantwoordelijkheidsgevoel en doorzettingsvermogen, heeft oog voor kwaliteit en een positieve grondhouding. Probeert altijd het beste uit zichzelf en anderen te halen.

Wim van der Weijden

Werkt resultaatgericht, transparant en creatief. Is het gedreven visitekaartje van de Kristal Compagnie.

Piet Stout

Nieuwe kansen signaleren, crisismanagement en organisatievraagstukken zijn de brandstof voor zijn motor. Het bundelen van kwaliteit, het leveren van toegevoegde waarde met beleving staat centraal.

Gert van der Meer

Is een echte doorzetter en weet belanghebbenden en hun belangen altijd bij elkaar te brengen.

Hans Nillesen

Gedreven en vasthoudend zijn kenmerken van Hans in rollen die hij vervult als senior adviseur en interim-/project-/programmamanager. Hans is analytisch sterk, wetenschappelijk onderlegd en luistert goed waardoor hij snel doordringt tot de kern van een vraagstuk. Hij krijgt ook zonder formele positie zaken voor elkaar.

Renee Mellaard

Renée zijn passie is om grote, complexe projecten met speciale (financiële) uitdagingen op koers te brengen en te houden. Doortastend en inspirerend.

Martin Bos

Gaat moeilijke opgaven niet uit de weg en brengt die tot een goed einde door vooruit te kijken, problemen op creatieve wijze te lijf te gaan en beslissingen te nemen.

Oskar de Kuijer

Werkt resultaatgericht, voegt waarde toe door trajecten met uiteenlopende belangen te laten slagen. Oskar bouwt vanuit visie aan integrale oplossingen met draagvlak en leidt de organisatie bij doelrealisatie en beheer.

Eric Paap

Eric werkt vanuit het principe dat leidinggeven en samenwerken hand in hand gaan. Met zijn stijl van leidinggeven komen de sterkste kwaliteiten en de belangen van alle betrokkenen optimaal tot hun recht. Overtuigd aanhanger van Systems Engineering voor ontwerpopgaves, werkend vanuit een holistische visie en met oog voor de samenhang tussen alle betrokken disciplines en aspecten. Deze aanpak leidt derhalve tot ontwerpproducten (systemen, deelsystemen en objecten) die aantoonbaar voldoen aan de initieel gestelde eisen.