Bouwine Lokkerbol
Bouwine is een ervaren manager op projecten die allemaal in het verlengde van het omgevingsmanagement liggen. De kant van de conditionering (vergunningen, bestemmingsplannen, milieu etc.) binnen het takenpakket als omgevingsmanager is voor haar bekend terrein. Daarnaast is ze sterk aan de procedurele kant, is ze juridisch onderlegd en heeft kennis van de Omgevingswet. Bouwine is een “mensen mens” en is sterk in het maken van de verbinding, zowel op persoonlijk als op organisatieniveau. Maar het allerbelangrijkste is haar enthousiasme en haar snel lerend vermogen.
Miranda van Ark
Miranda brengt structuur en systeem in het delen, vastleggen en verstevigen van kennis en samenwerken in organisaties. Of het nu gaat om een kennisplatform, gezamenlijke werkwijze of een verbetertraject. Sleutelwoorden zijn eigenaarschap en handelingsperspectief, voor alle betrokkenen. Daarbij creëert ze stevige, kwalitatieve producten vanuit haar gevoel voor structuur en vorm en ruime schrijfervaring. Ze begeleidt ook de strategische dialoog en intervisie in organisaties.
Maarten Keijsper
Maarten kan snel schakelen in complexe politiek gestuurde organisatie; hij brengt daarbij bestuurders en techneuten bij elkaar om zo gezamenlijk succes te boeken. Zijn coachend leiderschap laat mensen bloeien, waardoor gezamenlijk -gemotiveerd en geënthousiasmeerd- gebouwd kan worden aan de te behalen doelen, resultaat én visie. Maarten is een helper. Bij projecten of ontwikkelingen voor een snelle opstart en versnelling; om partijen bij elkaar te brengen en resultaat te boeken als het in een gebiedsproces, project of programma spannend is. Bij mensen om hen vanuit hunzelf te laten groeien en te innoveren, daar krijgt Maarten energie van!
Ronald Damen
Ronald is een echte teamspeler die snel inzicht krijgt en verschaft in de onderliggende problematiek van de vraag. Open, transparant en authentiek.
Peter Mooij
Peter krijgt energie van duurzame innovatie, organisatie- en kwaliteitsontwikkeling en van het samen oplossen van complexe opgaven.
Wouter van Welzenis
Met een stevige basis in crisis- project- en lijnmanagement aan zowel opdrachtgever- als opdrachtnemerszijde is Wouter gewend te werken onder druk en voelt hij zich comfortabel in praktisch alle situaties, ook als kaders ontbreken.
Babette Aalbers
Durf en doorzettingsvermogen. Daar draait het bij Babette om. Babette is een enthousiast persoon met een positieve instelling. Flexibel, zelfstandig, open en organisatiesensitief kenmerken haar.
Peter Menges
Werkt vanuit een basis van vertrouwen, rustig analyserend, scherp en gedreven naar het te bereiken resultaat. Stelt de mens centraal, wáárom we iets doen, vanuit de overtuiging en de ervaring dat ‘hoe en wat’ er als vanzelf achteraan komt. Schroomt niet om goede inzichten van anderen te adopteren. Groot netwerk.
