Zeeger voelt zich thuis in de omgeving van dynamische projectorganisaties. Complexiteit in opdrachten geeft Zeeger ruimte om oplossingen te vinden. Zeeger gelooft sterk in het vermogen om mensen te laten samenwerken. Zowel binnen de projectorganisatie als met de omgeving. Kennis delen, achterhalen van de werkelijke belangen/zorgen, focus houden en verbinden vormen de basis van zijn samenwerkingsvisie. Zeegers sterke punten zijn: mensen “comfort” te geven zich uit te spreken, doorvragen om tot de kern door te dringen, projectmanagement en omgevingsmanagement.
Vele jaren is Zeeger werkzaam binnen de wereld van projecten binnen de overheid. Hij voelt zich prettig bij de rollen projectmanagement en omgevingsmanagement of een combinatie daarvan. De projecten waaraan hij werkt zijn omgevingsgericht en leiden tot een betere leefomgeving voor bewoners, bedrijven, planten-dieren.
Zeeger heeft 16 jaar ervaring als projectmanager / omgevingsmanager in de wereld van de waterschappen, zowel in de rol van opdrachtgever als opdrachtnemer. Hij kent de weg van voorbereiding t/m de realisatie. Kenmerken van de projecten waaraan Zeeger werkt zijn dat ze een grote mate van complexiteit hebben. Deze projecten hebben veel impact op de omgeving, bestuurlijke impact en kennen veel dynamiek in de teams. Voorbeelden hiervan zijn:
Kernwaarden: anderen behandelen zoals je zelf behandeld wilt worden, kennis delen, zorgvuldig werken, lange termijn relaties aangaan en onderhouden.
Samenwerkingscompetenties: signaleren, adaptief vermogen, afstemmen, eigenaarschap, congruentie.
– Zeeger van de Koppel –